Новости Колледжа
- Подробности
Нормативно-правовое обеспечение профессионального образования:
1. Письмо к началу 2024/2025 учебного года.
4. Нормативно-правовое обеспечение профессионального образования.
5. Научно-методическое обеспечение профессионального образования.
6. Перечень учебных программ факультативных занятий.
- Подробности
осуществляемых учреждением образования «Новомышский государственный аграрный колледж» в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 № 200
«Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»
(изменения и дополнения от 26.07.2018 г. № 298)
для работников состоящих (состоявших) в трудовых отношениях с учреждением образования
для осуществления административной процедуры* |
|||||
Каманина Н.С. (в отсутствие секретарь Соц Е.В.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-22 |
|||||
Каманина Н.С. (в отсутствие секретарь Соц Е.В.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-22 |
|||||
Каманина Н.С. (в отсутствие секретарь Соц Е.В.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-22 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
удостоверяющий личность; листок нетрудоспособности; справка о размере заработной платы - в случае, если период, за который определяется среднедневной заработок для назначения пособия, состоит из периодов работы у разных нанимателей |
а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - 1 месяц |
|||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
справка о рождении ребенка – в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь; свидетельство о рождении ребенка – в случае, если ребенок родился за пределами Республики Беларусь; свидетельства о рождении, смерти детей, в том числе старше 18 лет (представляются на всех детей); копия решения суда об усыновлении (удочерении) (далее – усыновление) – для семей, усыновивших (удочеривших) (далее – усыновившие) детей; выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей (удочерителей) (далее - усыновители), опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость, - в случае необходимости определения места назначения пособия копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) - для лиц, назначенных опекунами (попечителями) ребенка свидетельство о заключении брака - в случае, если заявитель состоит в браке |
||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
удостоверяющий личность; заключение врачебно-консультационной комиссии; выписки (копии) из трудовых книжек заявителя и супруга заявителя или иные документы, подтверждающие их занятость, - в случае необходимости определения места назначения пособия; копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей; свидетельство о заключении брака - в случае, если заявитель состоит в браке |
||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
Каманина Н.С. (в отсутствие секретарь Соц Е.В.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-22 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
|||||
(в отсутствие бухгалтер Котлубай Н.Н.) с 8:00 до 13:00 с 13:30 до 16:30 тел. 65-35-17 |
приложения к нему, документа об обучении |
Милто Е.И. (в отсутствие - секретарь уч.части Сычик А.В.) пн., вт., чт., пт.: 8:00-13:00, 13:30-16:30 тел. 65-35-12 |
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; пришедший в негодность документ – в случае, если документ пришел в негодность; документ, подтверждающий внесение платы |
0,2 базовой величины-за дубликат иного документа об образовании (для граждан Республики Беларусь) 1 базовая величина-за дубликат иного документа об образовании (для иностранных граждан и лиц без гражданства) бесплатно-дубликат приложения к документу об образовании, дубликат документа об обучении |
||
Милто Е.И. (в отсутствие - старший мастер Дорошевич В.М.) 13:30-16:30 тел. 65-35-12 |
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; пришедшее в негодность свидетельство о направлении на работу - в случае, если оно пришло в негодность |
||||
Милто Е.И. (в отсутствие - старший мастер Дорошевич В.М.) 13:30-16:30 тел. 65-35-12 |
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; пришедшая в негодность справка о самостоятельном трудоустройстве - в случае, если она пришла в негодность |
||||
Сычик А.В. (в отсутствие - секретарь Соц Е.В.) 13:30-16:30 тел. 65-35-12 |
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; пришедший в негодность документ - в случае, если документ пришел в негодность |
||||
Сычик А.В. (в отсутствие - секретарь Соц Е.В.) 13:30-16:30 тел. 65-35-12 |
|||||
Сычик А.В. (в отсутствие - секретарь Соц Е.В.) 13:30-16:30 тел. 65-35-12 |
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность |
- Подробности
МЕТОДИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ является ведущим звеном в структуре учреждения образования - центром методической помощи педагогам в организации образовательного процесса, центром методической работы в колледже.
Методический кабинет создан с целью определения и реализации направлений деятельности по учебно-программному и учебно-методическому обеспечению образовательного процесса, информационно-консультативного сопровождения реализации образовательных программ по профессиям и специальностям профессионально-технического образования, организации повышения профессиональной квалификации педагогических работников колледжа, оказания адресной помощи педагогическим работникам колледжа в реализации методической работы.
Цель работы методического кабинета – создать условия для формирования творческой деятельности педагогического коллектива, осуществляющего целенаправленную работу по реализации программы развития учреждения образования.
НЕ ИДТИ ВПЕРЕД – ЗНАЧИТ ИДТИ НАЗАД…
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
Организация методической работы в колледже
На современном этапе совершенствования деятельности в системе профессионального образования объективно повышается роль методической работы, которая становится важнейшим звеном системы непрерывного педагогического образования, способствующая обеспечению на диагностической, дифференцированной и индивидуализированной основе профессиональному росту и развитию каждого педагогического работника колледжа.
Согласно статье 179 «Система научно-методического обеспечения профессионально-технического образования» Кодекса Республики Беларусь об образовании, научно-методическое обеспечение включает:
- учебно-программную документацию образовательных программ профессионально-технического образования;
- учебные программы по учебным предметам;
- программно-планирующую документацию воспитания;
- учебно-методическую документацию;
- учебные издания;
- информационно-аналитические материалы.
Тема методической работы на 2024-2025 учебный год:
Непрерывное повышение профессионального уровня педагогических работников как важнейшее условие повышения качества образования.
Цель методической работы - повышение эффективности образовательного процесса посредством использования различных форм, методов и средств обучения и организации учебной деятельности учащихся с учетом их индивидуальных особенностей и возможностей.
Задачи:
1.Совершенствование форм и методов организации образовательного процесса в колледже по реализации единой методической темы.
2.Создание условий для непрерывного личностного и профессионального роста педагогических работников.
3.Совершенствование уровня педагогического мастерства, эрудиции, компетентности в области учебного предмета и методики его преподавания.
4.Развитие и активизация творческих способностей педагогических работников и учащихся.
5.Выявление, изучение и трансляция положительного педагогического опыта преподавателей и мастеров производственного обучения.
6.Обеспечение эффективного и качественного образовательного процесса на основе использования интерактивных методов, современных технологий и методик.
7.Обеспечение педагогических работников нормативными документами, инструктивно-методическими материалами, научно-педагогической информацией, необходимой для качественного осуществления образовательного процесса.
8.Оказание помощи педагогическим работникам в повышении уровня их профессионального мастерства, своевременное прохождение стажировки, курсов повышения квалификации, переподготовки, помощи при сдаче на квалификационную категорию.
9.Содействовать развитию познавательной активности, сознательному личностно-профессиональному росту педагогических работников посредством самообразования.
Методическая работа реализуется по следующим направлениям:
- организационно-методическая деятельность;
- диагностико – аналитическая деятельность;
- информационное обеспечение образовательного процесса;
- обобщение и трансляция положительного педагогического опыта;
- проектирование и координация педагогического процесса.
Основными формами коллективной методической работы в колледже являются:
- педагогический совет;
- методический совет;
- совет колледжа;
- цикловые комиссии;
- методическое объединение кураторов;
- педагогические мастерские;
- заседания школы молодого специалиста;
- открытые уроки;
- семинары-практикумы;
- лектории, конференции;
- конкурсы;
- деловые игры и т.д.
Координацию и управление методической работой в колледже осуществляет методист.
Потапова Инна Степановна, 65-35-22
В соответствии с основными направлениями деятельности и в целях оказания методической помощи педагогическим работникам в колледже работают:
- цикловая комиссия по учебным предметам общеобразовательного компонента. Председатель - Кичаева Г.Н.,
- цикловая комиссия по учебным предметам профессионального компонента. Председатель - Митрофанова Е.И.,
- методическое объединение кураторов. Председатель - Хомич О.А.